公司以人才战略作为企业发展的重点。求才、爱才、育才、重才，用事业发展吸纳高科技人才，用高科技人才牵引高新技术产品开发，从而形成了一支支撑企业发展的高素质的优秀人才队伍。

尊重员工价值，提供有竞争力的物质保障
重视每一个员工的智慧，尊重员工所付出的劳动，
尊重人才，尊重人才的价值。
为每一位员工提供一个具有竞争力的物质保障，
是鑫达科技实现员工价值的一个重要方式。
建立公平、公正的竞争及激励机制，完善的培训机制
不拘一格用人才，不论资排辈，完全根据人品、能力选拔人才，
建立公平、公正的竞争机制，
给每位敬业、专业的员工提供充分的成长空间。
帮助员工进行职业生涯的规划，同时建立完善的培训机制，
让员工在工作中、培训中获得提升。
提倡团队协作精神
团队精神是鑫达企业文化的精髓，
是公司在迈向现代化、国际化、制度化的企业过程中的精神力量，
打造一支团结协作、目标一致的企业团队，
不断增强团队精神是企业文化建设一贯的重心。

招聘职位：

1、市场部文员：（1人）
   性别：女，26岁以下，英语专业，大专以上学历，有外贸业务经验者优先。

2、电子商务代表：（5人）
   性别不限，26岁以下，大专以上学历，电脑优秀，至少有一年以上发展代理商经验或
   者2年以上电子产品销售经验，工科背景，有较佳英语水平或者安防业内人士优先。

3、外贸业务员：（2人）
   性别：女，26岁以下，大专以上学历，电脑、英语优秀，熟悉电子商务基本知识，精
   通外单操作全套流程，有成功的独立拉单和全流程实务操作经验。